Des méthodes d’enseignement basées sur la pédagogie active seront mises en place, l’utilisation de moyens digitaux seront mobilisés (réalité augmentée/réalité virtuelle, outils de simulation, de programmation…).
L’approche pédagogique cherche à favoriser la prise d’autonomie et de confiance des étudiants. Une synergie entre réalisations pratiques, prise de recul et réflexion est recherchée.
Saint-Nazaire
Avoir un profil technique, capable de maitriser les techniques quantitatives :
L3 de Mathématiques, Informatique, Mécanique/matériaux, MIAGE, Economie…
Candidat.e.s d’écoles d’ingénieurs cherchant une spécialité en supply chain.
Le master est préparé en alternance et accessible aux publics :
Le recrutement s’effectue en deux étapes : pré-sélection sur dossier puis entretien. Le dossier de candidature devra comprendre, outre les informations administratives, une lettre de motivation avec un projet professionnel en adéquation avec le contenu du master et un relevé de notes.
Les dossiers de candidature seront étudiés au fil de l’eau et une réponse pour une date éventuelle d’entretien sera communiquée dans les 15 jours après le dépôt du dossier.
Recherche d’une entreprise pour un contrat d’alternance (contrat de professionnalisation / contrat d’apprentissage). Ne pas attendre les résultats d’admission pour rechercher une entreprise.Résultat de la candidature après étude du dossier et entretien de motivation.
UE1 : Management (98 heures)
UE2 : Stratégies industrielles (101 heures)
UE1 : Management (105 heures)
UE2 : Stratégies industrielles (98 heures)
UE1 : Management (70 heures)
UE3 : Numérisation des chaines logistiques (84 heures)
UE4 : Innovations dans la chaine logistique (77 heures)
UE1 : Management (63 heures)
UE3 : Numérisation des chaines logistiques (70 heures)
UE4 : Innovations dans la chaine logistique (42 heures)
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants, d’enseignants- chercheurs issus de Nantes Université (IUT de Saint-Nazaire, IAE Nantes,…) ou d’autres établissements d’enseignement supérieur et de recherche et d’intervenants du monde professionnel.
2 ans sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Avec un rythme de 3 semaines en centre de formation et 6 semaines en entreprise.
Master 1 : 13 semaines de formation + 39 semaines en entreprise
Master 2 : 13 semaines de formation + 39 semaines en entreprise
Planning de l'alternance 2022/2023
Les différents modules seront évalués par du contrôle continu, dont les modalités seront précisées par chaque enseignant en début de module.
Développement de compétences en innovation, digitalisation et optimisation d’une chaine logistique multi-acteurs.
La formation permet d’acquérir les compétences suivantes :Des emplois sont possibles dans tous les secteurs d’activité et dans toutes tailles d’entreprise, en France et à l’International. Parmi les métiers envisageables : chef de projet logistique, responsable amélioration du processus industriel, chef de projet lean, responsable logistique/supply chain, responsable méthodes et innovation…
Les étudiants inscrits dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ne sont pas redevables des droits universitaires, ni des frais de sécurité sociale. L’alternant sera rémunéré par l’entreprise qui l’accueille selon la réglementation en vigueur.
Pour les contrats de professionnalisation, le coût de cette formation est pris en charge par l'entreprise. Pour les contrats d'apprentissage, le montant de la CVEC (103€) est dû par l'apprenti.